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Como escolher o ERP certo?

O que vou aprender nesse site?

Você vai aprender a escolher o ERP certo...

Existem vários tipos de ERP, a começar por sistemas de pequeno porte (até 5 funcionários) até sistemas que atendem grandes corporações (mais de mil funcionários)... para escolher o ERP mais adequado à sua empresa, você deve responder as perguntas baixo










  

Os ERPs conseguem realmente reduzir postos de trabalho dentro da empresa?

Sim, veja como:

Quando o almoxarife digita uma Nota Fiscal de Compra de mercadorias, é o ERP quem

Note que o ERP fez desaparecer as tarefas acima descritas... Houve uma efetiva redução de mão de obra... o mesmo pode ser dito em relação às demais movimentações da empresa, a saber : Vendas, Ordem de Produção, Autorização de Fornecimento, Chegada do material, Saída para Produção, Término da Produção, Expedição, Faturamento, Pagamentos, Recebimentos, Aplicação Financeira, Resgate de Aplicações, Obtenção de Empréstimos, Liquidação de Empréstimos, Distribuição de Lucros, etc.


Como faço a lição de casa?

A única maneira de conhecer os pontos fracos de um ERP é perguntando aos concorrentes... faça uma cotação de preços com cada fabricante...

Pode haver relutancia do vendedor em querer passar preços, sem saber o segmento de mercado e as características da sua empresa...

Para solucionar esse impasse foi criado o formulário do círculo do conhecimento que já nasce preenchido com as variáveis informadas por você no início desse tutorial.

Com esse formulário já preenchido, qualquer fabricante terá a máxima boa vontade em apresentar uma proposta comercial, afinal esse é o papel do vendedor... Sinta-se à vontade para fazer perguntas. Só assim você será capaz de diferenciar o joio do trigo

Se algum fornecedor demorar a responder, é sinal que a solução a ser apresentada por ele tenderá a ser muito alta em relação à sua expectativa de preços.

Toda proposta apresenta basicamente 4 itens:

  1. Custo da licença de software (pago uma única vez)
  2. Custo da implantação (pago uma única vez)
  3. Custo do treinamento (pago uma única vez)
  4. Custo de suporte e atualização do software (pago todos os meses)
OBS: Se a modalide for SaaS alguns itens podem ter valor zero

Como escolher o melhor ERP ?

Para comparar laranja com laranja, você deve adotar o critério de “Técnica e Preços” muito praticada em licitações.

Técnica: primeiro determine os requisitos mínimos que sua empresa precisa... por exemplo, “preciso somente controle financeiro” (contas a receber, contas a pagar, bancos, fluxo de caixa)... ou “preciso também controlar quantidades” (compras, almoxarifado, produção, expedição, faturamento), ou ainda “preciso de Contabilidade, Fiscal e Folha de pagamentos”... Com isso os fornecedores que não atendem às suas necessidades serão eliminados.

Preço: uma vez eliminados os Fornecedores que não lhe atendem, a escolha do ganhador deve ser pelo menor preço. Pode ser que a diferença de preços seja insignificante e valha a pena pagar um pouco mais por alguma funcionalidade extra, por exemplo “simplicidade de uso” ou então qualquer outro atributo difícil de quantificar. É de se esperar que um software ERP dure pelo menos 4 anos (se ele durar mais, melhor para você)... então calcule quanto será o desembolso nos próximos 48 meses... O vencedor é aquele que apresentar o menor valor acumulado.

Como avaliar a "simplicidade de uso"?

Existe uma regra de ouro que diz:
Teste você mesmo... se sentir dificuldades, outros sentirão também

As duas movimentações mais utilizadas em qualquer ERP são

  1. Emissão de nota fiscal de venda
  2. Entrada de nota fiscal de compra de insumos

Se sua empresa é tributada pelo Lucro Real ou Presumido, o preenchimento dos campos acima exige conhecimento mais profundo de impostos, tais como:

Alguns fabricantes conseguiram agregar inteligência ao ERP de modo a tornar simples essa tarefa... É o caso do Spartan ERP parceiro de tecnologia do Go-Account https://www.youtube.com/watch?v=TYyZXOtgDWg




Como escolher o ERP certo?

Os escritórios virtuais e o futuro da contabilidade
entenda o que mudou de ontem até nossos dias...

Os preços dos honorários despencaram numa proporção absurda. Qual a razão? Em troca de menores honorários o cliente aceita:
  1. Registrar a venda e o recebimento da venda
  2. Registrar a compra e o pagamento da compra

A computação em nuvem, permitiu ao Contador fazer a importação desses dados, tornando possível a redução dos honorários contábeis.

Restaram ao Contador outras tantas tarefas:

  • identificar as compras de imobilizado
  • identificar as compras para estoque
  • identificar movimentações patrimoniais (aumento de capital, distribuição de lucro, tomada de empréstimos, aplicações financeiras)
  • fechamento mensal dos impostos
  • Folha de pagamento

O maior obstáculo enfrentado pelos contabilistas, tem sido a integração dessas ferramentas como os softwares próprietários ( Contmatic, Domínio, Prosoft, Alterdata, Mastermaq, etc)... Desde então sonha-se com uma solução integrada que torne obsoleto o “importa-lote”.

"... em vez de abordar todo o universo de empresas decidi que podia atender apenas as micro e pequenas, que são 5 milhões no Brasil. E dentro desse universo atender somente as prestadoras de serviços", conta Torres sócio da Contabilizei. "Ficou bem mais simples e finalmente viável... De acordo com estudos internos feitos pela companhia, a contabilidade online proporciona até 90% de economia nesse tipo de serviço, em comparação com o modelo tradicional"

Veja alguns exemplos:

Surgem as franquias contábeis...

Por Roberto Dias Duarte - 25 Jan 2018

O mercado de serviços contábeis engloba mais de 60 mil organizações que se deparam, diariamente, com grandes desafios. Custos altos, problemas com o fisco, multas, clientes complicados e colaboradores pouco preparados muitas vezes

Pense no modelo de franquia como uma rede de apoio para contorlar riscos e oferecer suporte necessário para organizar inclusive esses processos. Uma franquia ocorre quando uma empresa (o franqueador) licencia seu nome comercial (a marca) e seus métodos operacionais (seu sistema de negócios) a uma pessoa ou grupo (o franqueado) que concorda em operar de acordo com os termos de um contrato (o acordo de franquia). O franqueador fornece suporte ao franqueado e, em alguns casos, exerce algum controle sobre o funcionamento do franqueado sob a marca.

Outro ponto importante é o investimento em marketing, também indispensável. Esta parte reflete quase 100% no sucesso dos negócios. No fim das contas, são os meios de comunicação que o público está hoje, e este é o local onde sua marca precisa estar também.

No brasil franquias de escritórios de contabilidade não são exatamente uma novidade. Já temos um mercado em franca expansão de redes

Qual será a proxima onda?

Hoje os escritórios-online só conseguem atender clientes tributados pelo Simples Nacional... A próxima onda virá quando surgirem empresas que atendam clientes do Lucro Presumido e Lucro Real.

Uma empresa que vem se destacando nessa terceira onda é o Go-Account.com.br Vale a pena destacar os baixíssimos preços praticados pelo Go-account nessas duas modalidades de tributação – Lucro Presumido e Lucro Real.

Acredito que o segredo do sucesso do Go-account esteja relacionado à expertise desenvolvida pelo parceiro tecnológico – Spartan ERP – que conseguiu ocultar do usuário todas as dificuldades existentes no dia a dia das empresas, tais como :

Outro segredo do sucesso é o "fechamento mensal"

O Fechamento Mensal é automático. Não há intervenção manual nesse processo. Tudo é feito automaticamente pelo sistema desde

O Spartan é o único ERP que conseguiu eliminar todos os pontos de intervenção manual no “fecha-mês”. Por isso se diz que o Spartan-ERP é “à prova de erros”

Um terceiro argumento à favor do Spartan ERP é o uso de Inteligência Artificial: Existe um Assistente Virtual que responde às principais dúvidas do operador, tais como:

Um quarto argumento... O Spartan dispensa o software do Contador (Contmatic, Domínio, Prosoft, Alterdata, Mastermaq, etc.) Não existe mais o “exporta lote”... Todos os dados estão dentro do Spartan ERP com cópia nos diversos órgãos públicos, gerados pelo SPED

Um quinto argumento... O Spartan trabalha tanto na nuvem como na sede do cliente (on premisses)



Curso Jogos de Empresas?

Jogos de Empresas

O Curso
O curso Jogos de Empresas aborda de forma prática a possibilidade de empresas brasileiras, de qualquer tamanho e segmento desenvolver competitivdade através de aplicação de teorias de jogos


Objetivos: aplicar a teoria dos jogos para obter respostas às seguintes perguntas:


Turmas: 12 alunos
Duração: 6 horas
Custo: R$ 300,00
Inscrições: www.circulodoconhecimento.com.br


Clique aqui para conhecer as regras do jogo.
Clique aqui para baixar a apostila do curso.
Clique aqui e registre seu interesse no curso.


PRÓXIMO


Contabilidade para NÃO Contadores

Sumário
  • Como se desenvolveu o raciocínio contábil? Como surgiu o método das partidas dobradas?
  • Que informações posso extrair do Balanço? Qual o capital dos sócios? A empresa esta alavancada? Qual foi o lucro do último exercício? Se esta empresa for capaz de gerar esse lucro por 5 anos seguidos, quanto vale essa empresa? (Good Will)
  • Como surgiu o DRE? Quanto a empresa vende por ano?... Qual a margem bruta dessas vendas?... Quanto dessa margem vai para pagar juros?... Quanto dessa margem vai para pagar as despesas fixas?... Desenvolver o raciocínio do EBITA...
  • Como surgiu o demonstrativo de Origens & Aplicações? Se a empresa teve umn lucro de R$200,00 por que esse valor não aparece no Caixa? Este valor pode ter sido utilizado para aumentar os estoques... ou na compra de um imobilizado... ou para amortizar dívidas... ou distribuído como dividendos.
  • Em que momento devemos reconhecer a receita de venda? No momento do recebimento em dinheiro? No momento da entrega dos produtos/serviços vendidos?
  • Como registrar um recebimento antecipado de clientes?
  • Conceito de depreciação?
  • Provisão para devedores duvidosos
  • Atualização de créditos à receber e dividas à pagar
  • Dividendo de participação societária
  • Livro de apuração do Lucro Real (LAURI)


Clique aqui e registre seu interesse no curso.


PRÓXIMO


Curso "Business Model Generation"

O curso BMG aborda de forma prática a possibilidade de empresas brasileiras, de qualquer tamanho e segmento, desenvolverem competitividade através da aplicação de inovação em seus modelos de negócio. Trata-se de um curso feito para profissionais que querem aprender a introduzir inovação e a ensinar seus times a inovar em suas empresas. Feito para empreendedores criando start-ups, executivos que pretendem desenvolver novos negócios em suas empresas e empresários que precisam remodelar seus empreendimentos para obter melhores resultados. Este curso se apoia em conceitos e metodologias desenvolvidos e aplicados por Alexander Osterwalder (Business Model Innovation), Steve Blank (The Four Steps to the Epiphany) e Fred Reichheld (The Ultimate Question 2.0 - Net Promoter System).

Objetivos:
  • Incentivar uma transformação na vida empresarial dos participantes.
  • Instigar novas formas de pensar e analisar propostas de valor para seus clientes.
  • Demonstrar métodos práticos para exercício da criatividade cooperada a ser aplicado nas empresas.
  • Ensinar os participantes a ensinarem outras pessoas a serem e praticarem a inovação.
  • Demonstrar exemplos reais de aplicação dos conteúdos em empresas inovadoras que estão mudando o mundo dos negócios em diversos segmentos.
  • Ajudar os participantes a terem um profundo entendimento sobre negócios inovadores e seus diversos tipos.
  • Mostrar como metrificar e avaliar diferentes modelos de negócios através de ferramentas modernas de gestão e sua aplicabilidade prática na criação de novos negócios.

Clique aqui e registre seu interesse no curso.


Estrutura do curso:
  • Teorias aplicadas em dinâmicas de grupo e trabalhos práticos.
  • Materiais de apoio e referência.
  • Apresentação e feedback coletivo das propostas de negócios dos grupos.
Duração: 12 horas
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Contratar um desenvolvedor de sites

Fazer um site com profissional ou fazer você mesmo um site Grátis?

Existe diferença? Claro que é diferente fazer um site com um profissional de web design e uma pessoa leiga desenvolver um site em uma ferramenta gratuita.

Você deve analisar para que você deseja o site, se for apenas para ter um cartão visita na internet, ou um site pessoal, o site grátis deve atender. Agora se você deseja obter resultados com o site, crescer como empresa, divulgar na internet, você precisa da criação de um site profissional.

O site profissional, criado por um web designer qualificado, terá uma qualidade muito superior à do grátis, devido ao trabalho do layout, que pode ser personalizado e as imagens devidamente trabalhadas, ajustadas e otimizadas. Ter uma programação toda validada e que siga as técnicas e regras exigidas pelos buscadores é de extrema importância, isso você só conseguirá na criação de um site profissional.

Já testou um site Grátis nas principais ferramentas da internet? Lhe convido a fazer isso, para você verificar quantos erros de codificação, otimização e outros mais acontecem, são muitos.

W3C
https://validator.w3.org/

Insights
https://developers.google.com/speed/pagespeed/insights/?hl=pt-BR

Web Page Test
https://www.webpagetest.org/

Lista de desenvolvedores profissionais

Criative Inside

A Criative Inside está no mercado desde 2004, somos uma empresa digital altamente dinâmica e inovadora preparada para ajudar seus negócios com as melhores soluções online, incluindo as mais recentes novidades e tendências da internet. Temos um crescente time de especialistas dispostos a ajudar você a alcançar excelentes resultados.

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Sorocabacom

A Sorocabacom atende empresas de diversos segmentos com soluções de marketing e comunicação digital. Em 8 anos entregamos mais de 1000 projetos.

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Chiquito

Seu projeto definido sob orientação e técnicas eficientes de comunicação e novas tendências tecnológicas. Curisiodades sobre design, informação, tutoriais, interatividade, novidades do mundo do design, novos trabalhos, oportunidades...e muito mais.

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Innsite Agência

A Innsite Agência Web foi criada com o objetivo de atender a projetos 100% personalizados para sua empresa aparecer em destaque na internet.

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Mix Studio Web

Temos uma equipe formada desde 2009, criando projetos com muita criatividade e responsabilidade. Disponibilizaremos essa mesma equipe criativa e responsável que "respira tecnologia" a ajuda-lo a desenvolver e executar seu projeto web.

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Qube Design

Somos humanos, insanos e apaixonados pelo trabalho! A Qube Design é uma agência web com profissionais talentosos, movidos pelo seu objetivo (e muito cafézinho). Somos a agência web que buscará incansavelmente uma solução para o seu negócio. Venha para a Qube! Mesmo que seja pelo café gourmet expresso.

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Sim Digital

Uma agência com foco em marketing e comunicação na internet, inaugurada em 2005 e que a cada dia inventa um jeito novo de surpreender os clientes. Possuímos uma vasta experiência na criação de diversos tipos de sites que trazem resultados reais.

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Para testes
Como escolher o ERP certo?

Agência de Publicidade e Propaganda

A agência de publicidade é a empresa responsável pelo planejamento, criação, execução e divulgação de campanhas de marketing de outras empresas.

Seu principal objetivo é se comunicar com determinado grupo de pessoas para divulgar uma marca, produto ou serviço.

Por falta de tempo ou conhecimento em marketing, muitos empreendedores buscam agências de publicidade para ajudá-los a divulgar seu negócio.

Isso porque os profissionais dessas agências conhecem bem o mercado, o que permite que eles proponham estratégias de marketing mais eficazes.

Marketing digital x Marketing Tradicional: qual escolher?

O ideal é ter uma campanha de marketing 360 graus, que combine o marketing tradicional e digital. Desta maneira, conseguirá reforçar a marca da empresa em diversos meios e atingir um público ainda maior.

A linha de comunicação deve ser a mesma em todos os meios, para que o cliente lembre da sua marca. Marcar presença em diversos meios também dá uma maior credibilidade à marca, pois mesmo nos dias atuais muitas pessoas ainda não confiam totalmente na internet.

Saiba mais

Vantagens do Marketing Digital

Marketing Digital são ações de comunicação e marketing feitas no ambiente online (sites, blogs, redes sociais, mobile e outros meios digitais) com o objetivo de divulgar e/ou vender empresas, produtos ou serviços.

Todo tipo de ação tomada num ambiente digital está inserido no marketing digital: publicações nas redes sociais, e-mail marketing, SMS marketing, publicidade em sites etc.

O marketing digital tem ganhado cada vez mais espaço nas empresas por oferecer inúmeras vantagens, tais como:

  • Maior Segmentação: somente através de campanhas online é possível criar mensagens diferentes para cada um dos públicos-alvo da empresa, indo muito além dos itens padrão como faixa etária, cidade e classe social. No marketing digital é possível segmentar ao extremo: desde hábitos de consumo até gostos e locais que frequenta;
  • Grande Alcance: somente através de campanhas online é possível criar mensagens diferentes para cada um dos públicos-alvo da empresa, indo muito além dos itens padrão como faixa etária, cidade e classe social. No marketing digital é possível segmentar ao extremo: desde hábitos de consumo até gostos e locais que frequenta;
  • Rápido: ao contrário dos meios offline, as ações de marketing digital têm resultados instantâneos, pois o consumidor pode realizar a compra em poucos minutos, de qualquer lugar;
  • Mensurável: : é possível medir os resultados com precisão e em tempo real, acompanhando quais ações estão gerando resultados positivos para a empresa;
  • Ajustável: : se perceber que uma determinada ação não está tendo bons resultados, é possível ajustá-la ou removê-la imediatamente, impedindo que a empresa perca dinheiro;
  • Poder de Viralização: se a empresa tiver um bom conteúdo, as chances de as pessoas compartilharem com amigos e conhecidos é enorme. Isso aumenta a exposição da marca, impactando um público novo e diferente, com um custo muito baixo. Com tantas vantagens, é fácil perceber porque tantas empresas estão investindo cada vez mais no marketing digital. Aqui temos algumas dicas básicas, mas importantes para implementar e melhorar a estratégia de marketing digital do seu negócio.
  • Invista no seu site/blog: regras e algoritmos de redes sociais estão sempre sendo alterados. O seu espaço próprio na web é o único lugar que não sofrerá com estas mudanças externas, por isso é tão importante mantê-lo sempre atualizado;
  • Conteúdo de Qualidade: ofereça material que seja útil e diferenciado para sua audiência. Lembre-se que as pessoas estão na internet principalmente para se divertir ou trabalhar, não para comprar;
  • Design: invista em peças de alta qualidade, com um design exclusivo e bem feito. A internet é extremamente visual e imagens sem qualidade irão depor contra a imagem da sua empresa;
  • Multimídia: vídeos, gifs, música e outros tipos de conteúdo ganham cada vez mais importância na web, portanto vale a pena ir além e investir em outros formatos que não sejam texto e imagem estática;
  • Segmentação: a internet oferece um grande poder de segmentação – aproveite esse recurso ao máximo para potencializar suas campanhas;
  • Redes Sociais: servem para estreitar o relacionamento com seus consumidores e criar fidelidade à marca. Não se empolgue e crie perfil em todas as redes sociais que surgirem. Analise primeiro, veja se seu público alvo está naquela rede, se faz sentido para seu produto/serviço e se vale a pena investir tempo e dinheiro naquela rede social. É melhor ter uma presença realmente relevante em uma única rede do que ter conteúdo ruim em várias;
  • Anúncios Pagos: : é possível fazer publicidade com uma verba realmente pequena. Explore as possibilidades, faça testes e veja quais resultam melhor para sua empresa;
  • Benchmarking: acompanhe a concorrência de perto. Mesmo a estratégia de grandes empresas pode ser replicada em escalas menores, e você pode ter ótimos insights acompanhando o que outras empresas estão fazendo;
  • SEO: Search Engine Optimization é a técnica utilizada para otimizar sites, com o objetivo de conseguir um melhor posicionamento nos sites de busca. Com essa otimização, seu site terá mais chances de aparecer na primeira página de buscas do Google, por exemplo, atraindo mais clientes e aumentando as vendas;
  • E-mail Marketingo “bom e velho” e-mail continua com uma grande taxa de eficácia – vale enviar newsletters e campanhas para os clientes que se cadastrarem no seu site;
  • SMS Marketing: aproveite o fato que as pessoas estão sempre com seus celulares nas mãos para enviar mensagens com ofertas e campanhas especiais. Assim como no envio de e-mail, só envie mensagens para consumidores que autorizaram!

Lista de Agências

Atua Agência

Uma agência full service que não para de evoluir e com os recursos certos para você comunicar o que tem de melhor, seja on ou offline.

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TakedaSan

TakedaSan

A TakedaSan Agência Interativa e Marketing Digital começou a sua história com o início da Internet comercial no Brasil. Desde 1996.

Desde então a Internet causou uma grande revolução na comunicação e têm gerado cada vez mais Ondas de novos canais de relacionamento

Assim como um farol e uma bússula ajudam o capitão de um navio e sua tripulação a navegarem por mares turbulentos, uma agência digital, com larga experiência nesse novo ambiente, pode ajudar o diretor de uma empresa e seus funcionários a navegarem nessa Grande Onda Digital.

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Artfício Comunicação

A Artfício está no mercado para combinar idéias, inteligência, criatividade e estratégia. Pois isso faz com que o nosso trabalho ofereça mais performance para as marcas, deixando-as mais desejadas, atrativas e digitais. Portanto hoje em dia as empresas precisam ter mais que clientes e consumidores, elas precisam ter fãs.

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TrêsDoisUm Comunicação

A TrêsDoisUm é uma agência de publicidade full service formada por três sócios diretores especialistas nas três áreas fundamentais da comunicação: planejamento, redação e arte. Uma empresa relativamente nova, mas com bagagem e combustível de sobra. Respiramos marketing, comunicação e publicidade há mais de 12 anos, passando por agências de publicidade de diferentes portes em São Paulo e Sorocaba.

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Infloqplan

A Infoqplan ajuda empresas como a sua a crescer! Nós implementamos estratégias e soluções on-line que trazem mais vendas e que automatiza as principais tarefas da rotina do seu escritório.

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JogaJunto Comunicação

Usamos tecnologia da informação para criar soluções que engajam seu público, seja na tela do computador ou celular. Somos geeks e nerds. Adoramos desafios que nos possibilitem otimizar a performance de nossas tarefas e estamos sempre prontos para ajudar a melhorar o fluxo de trabalho dos clientes.

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Íntegra Comunicação Estratégica

A essência da Íntegra é dar visibilidade a sua essência, é fazer as pessoas perceberem o real valor dos seus negócios. Existimos por isso. Planejamos, criamos e trabalhamos por isso. Nossa comunicação é feita para que o seu público acredite, viva e se apaixone pela sua marca, pela sua essência. Essa é a nossa missão.

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MegaPixel

A MegaPixel planeja e executa projetos de marketing e publicidade inovadores e diferenciados, alinhados às estratégias, objetivos e necessidades dos clientes. Várias empresas escolheram a MegaPixel como sua agência para elaboração e execução de seu plano de ações de marketing e obtiveram resultados expressivos no crescimento de vendas, retenção de clientes, posicionamento da marca, comunicação interna e conquista de novos mercados.

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Como escolher o ERP certo?

Agência de Empregos

Google Jobs:

Você pode usar o Google para encontrar oportunidades de emprego. Por exemplo, é possível pesquisar por “vagas perto de mim”

Uma agência full service que não para de evoluir e com os recursos certos para você comunicar o que tem de melhor, seja on ou offline.

De onde vêm as vagas?

As vagas vêm diretamente de empregadores e sites de recursos humanos em toda a Web. Assim que esses sites publicam novas vagas, elas são adicionadas ao Google. Saiba mais sobre a nova ferramenta aqui...


Emprego Ligado

O produto Emprego Ligado surgiu em 2013 como um produto disruptivo no setor de recrutamento de funcionários operacionais. Desde o início, a proposta de valor da empresa era utilizar os sistemas de algoritmos e geolocalização para identificar o melhor candidato para cada vaga em aberto; adquirindo dados inteligentes associados com cada candidato e cada vaga. Morar próximo ao trabalho assegura maior qualidade de vida e permite que as pessoas gastem menos com transporte, podendo até mesmo ir de bicicleta ou a pé. Solicite uma demo aqui...


Global Empregos

Antes mesmo que o termo “terceirizar” fizesse parte do dia-a-dia das organizações, a Global já disponibilizava serviços de recrutamento, seleção e contratação de funcionários, ajudando seus clientes a manter o foco em seus negócios e ganhar agilidade naqueles tempos de competição acirrada.

Nos anos 90, a abertura da economia brasileira para transações internacionais trouxe maior desenvolvimento tecnológico e alterou profundamente o comportamento dos consumidores. A Global, mais uma vez, estava preparada para as transformações do mercado. Informatizou diversas etapas dos serviços de seleção e investiu na abertura de novas filiais. Tudo para oferecer um atendimento mais ágil e sob medida para seus clientes.

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Qualitas Humanus

A Qualitas Humanus trabalha desde 2001 com o objetivo de trazer soluções inovadoras e que atendam às mais diversas necessidades de nossos clientes.

Ao longo de nossa trajetória, já conectamos mais de 100.000 talentos às nossas empresas parceiras, trabalhando com qualidade, transparência, ética, agilidade e segurança, pensando sempre no crescimento de nossos clientes.

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Adaptha Recursos Humanos

A Adaptha Recursos Humanos é uma consultoria de Recursos Humanos fundada por profissionais experientes em gestão de pessoas - Recrutamento e Seleção, Treinamento, Avaliação Profissional e Psicológica, Coach de Carreira, Coaching Assessment - em diversos segmentos de negócios, quais sejam, indústria, comércio e serviços.

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ABRE – Agência Brasileira de Emprego e Estagio

Com uma visão diferenciada, trabalhamos todo o processo de gestão e contratação de estagiários e profissionais de forma presencial e on-line, rápida, segura e com muita qualidade.

Cuidamos com zelo de todos os processos e relacionamentos com candidatos e empresas. Usamos a tecnologia para facilitar a vida de nossos clientes: contamos com software e procedimentos próprios, sempre em consonância com a legislação vigente.

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Expert Consultoria em RH

A Expert Consultoria é uma empresa de Assessoria, Consultoria e Serviços em Recrutamento e Seleção, Treinamento, Temporários e Terceiros, focada em trabalhar na construção de parceiros à longo prazo, superando suas expectativas, valorizando sempre os nossos colaboradores e sendo cúmplice de seu desenvolvimento..

Uma empresa focada nas necessidades de seus clientes, que busca continuamente torná-los parceiros através de seu compromisso em oferecer serviços personalizados e profissionais de alta qualidade.

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Plano de Saúde

Vale Refeição

O vale refeição é um benefício concedido pela empresa aos seus colaboradores para que eles possam comprar suas refeições. É uma complementação salarial não obrigatória pela lei, mas que é concedida por muitas empresas como forma de atrair profissionais.

Benefícios do vale refeição

E existem inúmeros benefícios para as empresas e também para os colaboradores quando o vale refeição é adotado no plano de benefícios da organização. Conheça alguns deles:

O que é o PAT?

O PAT foi criado em 1976 para promover a atenção com a alimentação do trabalhador no horário de trabalho e também fora dele.

Atualmente, o Programa está presente em praticamente todos os municípios brasileiros, fortalecendo o desenvolvimento do país e criando boas condições para manter a qualidade de vida e o desempenho do trabalhador.O PAT se destina a Trabalhadores, Empresas de vários setores e atividades, Empresas fornecedoras de serviços de alimentação coletiva, Restaurantes e Profissionais de recursos humanos.

Quanto custa ter um convênio refeição e alimentação?

De acordo com o PAT, a empresa que fornece esses benefícios pode descontar do salário de cada trabalhador até 20% do valor referente ao custo dos benefícios repassados, ou seja, do ponto de vista do empregador ele teria a responsabilidade de arcar com até 80%.

A concessão dos benefícios alimentação e refeição é determinada no contrato de trabalho ou em convenções coletivas. Uma vez concedidos, os benefícios alimentação e refeição não devem ser incorporados ao salário segundo todos os efeitos legais, sejam obrigações tributárias ou verbas trabalhistas.

O valor do serviço varia de acordo com as condições comerciais negociadas com a empresa fornecedora dos cartões.

Posso conceder o benefício em dinheiro?

Não, a empresa nunca deve conceder o benefício em dinheiro, pois o valor é incorporado ao salário e sujeito a cobrança de encargos sociais. Além disso, a empresa corre o risco de passivos trabalhistas.

Ao conceder o benefício em cartão e pelo PAT a empresa ainda reduz custos e obtém vantagens com isenção de encargos (INSS, FGTS, entre outros) e dedução de até 4% do imposto de renda.

Refeição ou alimentação?

O vale-refeição, seja ele fornecido tíquete ou por meio de cartão magnético, é aquele utilizado para o pagamento de refeições na rede conveniada da prestadora de serviços, ou seja, restaurantes, lanchonetes, padarias e similares.

Já o vale-alimentação é aceito apenas para a compra de gêneros alimentícios em redes como supermercados e mercearias, não sendo aceito em restaurantes e similares.

Algumas empresas oferecem a opção para o trabalhador da modalidade a qual melhor lhe convier.


Ticket Restaurante

Nós estamos sempre pensando em soluções para beneficiar a todos e alcançar o coração das pessoas. Por isso, há mais de 40 anos a Ticket trabalha para tornar os empregados mais felizes dentro e fora das empresas.

Chegamos ao Brasil em 1976, para dar apoio ao Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT e trazer às empresas, empregados e comerciantes credenciados a facilidade de contar com um convênio para comprar refeições em horário comercial.

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Alelo

A Alelo é uma bandeira especializada em benefícios para os segmentos de alimentação, cultura, transporte e saúde. Fundada em 2003, é uma empresa 100% brasileira que integra o Grupo Elopar, que tem como sócios o Banco do Brasil e o Bradesco.

Desde 2013, é líder de mercado no setor de benefícios pelo Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) do Ministério do Trabalho e Emprego. A empresa tem como premissa a qualidade de vida do trabalhador e acredita que quem vive bem, trabalha melhor.

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Sodexo

A Sodexo Benefícios e Incentivos desenha, gerencia e entrega serviços de qualidade de vida, gerando resultados sustentáveis para seus clientes. Ao motivar e valorizar os colaboradores, aumenta seu engajamento e o comprometimento com a empresa, gerando resultados mais positivos.

As melhores soluções para transporte, alimentação, reconhecimento e campanhas de incentivo, com a possibilidade de personalização, além da garantia de segurança em todos os processos e flexibilidade para se adequar às diferentes regiões e expectativas.

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VB Refeição

A VB oferece o VB Refeição com duas das maiores bandeiras do mercado: Ticket e VR. Ambas possuem uma ampla rede credenciada de restaurantes e lanchonetes, com abrangência de 97% das cidades brasileiras, para que os colaboradores façam suas refeições diárias com comodidade e qualidade.

Ofereça ao seu colaborador uma opção que garante a liberdade de escolha dos alimentos e que aumenta a satisfação e a produtividade no trabalho.

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Plano de Saúde

Plano de saúde empresarial ou por adesão: quais são as diferenças?


Plano de Saúde Sem Coparticipação x Com Coparticipação

Em um plano de saúde com com participação o beneficiário paga uma taxa a cada procedimento realizado, além da mensalidade.

Por conta desta diferença, a parcela cobrada mensalmente no plano de coparticipação custa menos do que a mensalidade de um sem coparticipação.

Então, quem não precisa de tantas consultas ou exames com frequência tende a gastar menos com a coparticipação.

Basicamente, não há nenhuma outra diferença em relação aos planos sem coparticipação. Nestes, é cobrada apenas uma mensalidade fixa e o beneficiário não paga nada a mais por cada serviço que usar. Ambas as modalidades são validadas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

ANS determina novas regras

Desde o dia 28 de junho de 2018, a ANS estabeleceu o percentual máximo de 40% como coparticipação. A Agência também definiu os limites mensais e anuais pagos pelo consumidor dos planos com coparticipação.

As regras, que entram em vigor em 180 dias a partir da data da resolução, determinam que - o limite mensal pago em coparticipação não pode ultrapassar o valor da mensalidade. - o limite anual, por sua vez, não pode ultrapassar o equivalente ao valor de 12 mensalidades.

As novas regras também proíbem a coparticipação diferenciada por doença ou patologia e ainda isentam mais de 250 procedimentos do seu pagamento.

Saíba mais sobre planos de saúde clicando Aqui












Table Empresarial - Com Coparticipação

Table Empresarial - Sem Coparticipação

Table Adesão - Com Coparticipação

Table Adesão - Sem Coparticipação

Convênio Farmácia

Convênio Farmácia

O convênio farmácia é um importante benefício para complementar o portfólio de saúde oferecido pelos RHs aos seus colaboradores. Além de não possuir custo adicional, como taxas administrativas, ele garante economia e facilita o acesso dos colaboradores aos medicamentos prescritos pelos médicos.


ECX Card:

O Cartão Saúde-Farmácia da ECX Card oferece acesso a estabelecimentos credenciados 24 horas por dia, de forma simples e sem burocracia; trazendo segurança e bem-estar ao colaborador e sua família. O cartão ainda permite ao colaborador comprar medicamentos em uma extensa rede de farmácias e drogarias, com prazo de pagamento em até 45 dias. O valor das compras é debitado diretamente na folha de pagamento do colaborador.

Principais Características

Pesquisar estabelecimentos que usam ECX Card aqui

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Drogaria São Paulo

A Drogaria Pacheco e Drogaria São Paulo com o objetivo de aprimorar o atendimento e estender a prestação de serviço para empresas de média e pequeno porte acabam de lançar o novo modelo de benefício: Convênio Farmácia – PME.

A contratação é prática e rápida. O processo é totalmente online e a custo zero, sem taxas de implantação ou manutenção. Aprovada a solicitação de contratação, iniciará o processo de implantação e, após o cadastramento no sistema, em menos de 24 horas, o funcionário estará habilitado para realizar compras pelo Convênio nas filiais da rede, mediante a apresentação do CPF e digitação de senha. Simples assim!.

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Golden Farma

O Golden Farma PBM é uma ferramenta gerencial indispensável para os gestores de RH (Recursos Humanos), que passam a contar com um sistema de informação em saúde para conhecer melhor as necessidades de seus colaboradores, através de relatórios de análise farmacoterapêutica, tornando o sistema de convênios PBM uma ferramenta essencial para promover a saúde e reduzir custos.

Os Relatórios disponibilizados têm como objetivo avaliar a evolução deste tipo de convênio farmacêutico, bem como acompanhar se o tratamento médico prescrito está sendo feito pelo beneficiário.

Através das informações capturadas a empresa conveniada poderá tomar as ações corretivas e preventivas necessárias visando otimizar os resultados nos tratamentos realizados pelos colaboradores.

Alguns Benefícios

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Drogasil e Droga Raia

Atualmente, é a maior rede de drogarias do Brasil e líder nacional em número de lojas e receita. Com mais de 1.700 lojas espalhadas em 22 estados, a empresa tem amplo conhecimento do mercado, estrutura logística e de formação de pessoas para atender à crescente demanda do consumidor farmacêutico no país.

Para os associados, a rede oferece desconto de 15% em todos os medicamentos e, possui uma lista de ofertas de medicamentos entre 900 a 3.000 apresentações com descontos que podem ultrapassar o desconto mínimo garantido, sendo aplicada sempre a melhor oferta.

Seu atendimento é por meio da UNIVERS, um PBM (Programa de Benefício em Medicamento) e gestora de saúde da RD há mais de 30 anos administrando os programas de benefícios na aquisição de medicamentos gerando mais saúde, qualidade de vida, praticidade às empresas e operadoras de saúde.

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Farma Ponte

Uma das maiores Redes de Farmácias do interior do estado de São Paulo, com 37 anos de tradição. Sediada em SOROCABA e atuando no interior e na capital paulista, trabalhamos 24 horas por dia com um único objetivo: Satisfazer as necessidades de nossos clientes. Na Rede Farma Ponte, você vai encontrar uma variedade de produtos com preços diferenciados e atendimento personalizado. Nossa equipe passa por inúmeras horas de treinamento para prestar o melhor serviço e atendimento.

“Conforto, facilidade e segurança para sua empresa, funcionários e familiares. O convênio Empresarial Farma Ponte é bom para sua empresa e bom para o colaborador, a economia e praticidade são garantidas.”

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Plano de Saúde

Seguradora e Corretora

Se quem oferece um seguro é uma seguradora, por que quando vamos fazer a contratação de uma apólice procuramos uma corretora? Muita gente se confunde com o papel dessas duas organizações, embora elas atuem de forma diferente.

O que é uma seguradora?

Uma seguradora é a empresa que tem a autorização da SUSEP (Superintendência de Seguros Privados) para assumir os riscos que o segurado possa estar exposto. Também tem autorização para indenizar esse segurado caso ele venha a ter algum tipo de prejuízo ou o cause.

O seguro, então, é o produto aprovado pela SUSEP e ofertado por uma empresa seguradora. É ela que deixa disponível o seguro de carro, de moto, residencial, de vida, de saúde, entre muitos outros, e também as suas diversas coberturas.

O que é uma corretora?

A corretora não é a responsável pelo seguro em si. O seu papel é representar o segurado na contratação de um seguro, seja para pessoa física ou jurídica.

De acordo com a SUSEP, uma corretora é uma empresa que tem autorização para comercializar seguros. Trata-se de uma organização independente, que trabalha com produtos de diferentes seguradoras, oferecendo várias opções para seus clientes.

Quando o segurado precisar acionar o seguro, ele vai procurar a sua corretora, que realizará as ações legais para que receba sua indenização. Tudo isso sempre seguindo aquilo que consta no contrato.

Que tipos de seguro eu deveria considerar para minha empresa?

Se você tem uma empresa, você precisará de seguro. Sem ele, seu meio de vida e sustento estarão em risco. Uma perda inesperada poderia causar apuros financeiros e destruir anos de trabalho duro. Além disso, por lei, alguns seguros são obrigatórios.

Nas empresas, existem três áreas principais para as quais você deve analisar as exigências de seguro:


Saiba mais sobre seguros para a sua empresa clicando aqui


Porto Seguro

A Alelo é uma bandeira especializada em benefícios para os segmentos de alimentação, cultura, transporte e saúde. Fundada em 2003, é uma empresa 100% brasileira que integra o Grupo Elopar, que tem como sócios o Banco do Brasil e o Bradesco.

Desde 2013, é líder de mercado no setor de benefícios pelo Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) do Ministério do Trabalho e Emprego. A empresa tem como premissa a qualidade de vida do trabalhador e acredita que quem vive bem, trabalha melhor.

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Bradesco Seguro

Líder de mercado no Brasil e na América Latina, trabalhamos para oferecer o melhor atendimento a você, nosso segurado. Criamos, no decorrer do nosso sólido caminho, uma série de produtos capazes de proteger você e sua família em várias circunstâncias e em diversos segmentos, como Seguro Auto, Plano de Saúde, Dental, Capitalização, Seguros de Vida, Planos de Previdência Privada e Ramos Elementares (onde se inclui Seguro Residencial e todo o patrimônio que acumulamos tanto quanto pessoa física como jurídica, quando nos tornamos empreendedores).

Nossos milhões de clientes em todo o Brasil contam com uma moderna estrutura de atendimento, formada por centrais de atendimento telefônico, canais digitais e via internet, além de dependências próprias, corretores ativos e uma rede de Agências do Banco Bradesco.

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MAPFRE Seguros

Presente no Brasil desde 1992, a MAPFRE é uma empresa global, especialista em prestação de serviços nos mercados segurador, financeiro, de saúde e assistência. Com negócios em mais de 100 países e nos cinco continentes, ao longo dos anos, se estabeleceu e tem o Brasil como um mercado estratégico e como sua principal operação fora da Espanha.

No mercado de Seguros, a MAPFRE Brasil conta com proteções para todas as necessidades dos clientes nos segmentos de automóvel, grandes riscos, residencial, massificados e rural. No negócio de Previdência e Vida Resgatável conta com R$ 2,8 bilhões de ativos administrados.

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MCS Corretora de Seguros

Operando há mais de dezoito anos no mercado a MCS Corretora de Seguros atua em todos os ramos de seguro, por meio de parcerias desenvolvidas com as melhores seguradoras do País.

Com uma equipe altamente qualificada e com ampla infraestrutura operacional e tecnológica, a MCS Corretora de Seguros oferece um atendimento diferenciado em todas as etapas de relacionamento com o cliente. Além de atuar em todos os ramos de seguro, a MCS Corretora de Seguros é especializada em seguro condominial.

A empresa tem como diferencial a realização de palestras de orientação para síndicos e condôminos, abrangendo todos os aspectos ligados ao seguro de condomínio. Atuando no segmento de seguros desde 1978, o diretor da empresa, Mário César de Oliveira, oferece consultoria especializada aos clientes da MCS, sempre visando as mais vantajosas opções de cobertura e a melhor relação custo x benefícios.

A MCS Corretora de Seguros tem como princípio o bom atendimento e a qualidade em seus serviços, sempre aliando o melhor produto ao melhor preço para seus clientes.

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Plano de Saúde

Agências de turismo e viagem

As agências de viagem e turismo são as principais intermediadoras de serviços turísticos prestados pelos fornecedores de turismo e de clientes que usufruem dos serviços de viagem dos fornecedores.

Elas prestam a assistência da venda de pacotes turísticos fornecendo as melhores opções do mercado para atender a necessidade do cliente.

Operadora de turismo x Agência de viagem, qual a diferença?

As operadoras e agências se complementam. Enquanto a operadora foca sua atuação na formatação de roteiros e na negociação em escala, as agências trabalham no varejo, atendendo aos passageiros individualmente para oferecer a melhor solução caso a caso, conforme os desejos e a disponibilidade financeira de cada cliente. Em sistema de parceria, as operadoras também disponibilizam constantemente às agências treinamentos sobre destinos e produtos, além de capacitação em vendas.


Lista de Agências de Viagens

Flytour Viagens

A história de sucesso do Grupo Flytour teve início em 1974, com a abertura de sua primeira empresa, a “Edo Representações Ltda.”. A partir de 1979 passou a se chamar “Flytour Viagens e Turismo” e hoje é denominada "Flytour Travel Solution", atuando na consolidação e representação de companhias aéreas e atendendo às agências de viagens de todo o País. Hoje fornece soluções para mais de 4 mil agências de viagens em todo o Brasil.

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Planeta Tur

A Planeta Turismo é uma agência completa, trabalhamos com absoluta atenção a qualidade dos nossos produtos e serviços, com atendimento exemplar. Ao entrar em contato conosco você contará com uma equipe experiente, informações atualizadas e a preocupação em atender às suas necessidades.

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Agaxtur

A história da Agaxtur Viagens é também o início da história do turismo no Brasil. E hoje, ao longo de seus mais de 60 anos de tradição, a Agaxtur preserva sua história com excelência e oferece com modernidade o prazer de viajar aos seus passageiros com qualidade inigualável, fator que só a maior Operadora Brasileira poderia oferecer.

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Voar Barato

A VOAR BARATO é uma agência que trabalha com uma proposta diferenciada no mercado: Atendimento personalizado ao cliente.

Ao entrar em contato conosco você será atendido por pessoas que realmente conhecem o assunto, sendo informado sobre os melhores destinos, os melhores hotéis e os preços mais baixos, além de locais para diversão e entretenimento. Tudo de acordo com o seu gosto e o seu bolso.

Nossa equipe é composta de profissionais competentes e totalmente qualificados na área, além de uma estrutura organizada e preparada para receber bem e satisfazer suas necessidades. Nossa missão é trabalhar para que o cliente desfrute da satisfação de viajar em sua plenitude.

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Sempre Viagens

Fundada em 2009, a Sempre Viagens possui a missão de oferecer a melhor opção de viagem para seus clientes através de um atendimento diferenciado, preços competitivos e roteiros personalizados.

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Plano de Saúde

O que é terceirização de serviços?

A terceirização é um contrato de prestação de serviços feito através de uma empresa intermediadora. A Empresa contratante estabelece um vínculo com a intermediadora que, por outro lado, fornece funcionários qualificados para trabalhar dentro da empresa.

Quais serviços podem ser terceirizados dentro de uma empresa?

A Terceirização de Serviços poderá ser feita em todos os setores da empresa, desde que sejam atividades-meio. As atividades-meio são serviços que não são inerentes ao objetivo principal da empresa. Alguns dos Serviços Terceirizados mais comuns são:



Vantagens de terceirizar serviços


Saiba mais sobre terceirização de serviços aqui


Grupo GKS

O Grupo GKS é uma empresa com mais de 10 anos de experiência no ramo de terceirização de mão de obra e serviços, acompanhando as tendências de mercado vem se estruturando com o que há de mais moderno na área de prestação de serviços.

Somos respeitados pela transparência e seriedade que se reflete em nossa equipe de colaboradores, atuamos de forma ética e profissional.

Serviços


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Grupo Souza Lima

Ao longo de quase 30 anos, o Grupo Souza Lima atende empresas e organizações de diversos portes e ramos de atividade, sempre investindo e inovando nos processos, treinamento e desenvolvimento de colaboradores e em inovação e tecnologia. O alto investimento nas mais modernas técnicas de segurança e tecnologia de ponta nos torna referência no segmento.

Serviços


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DSP Terceirização de Serviços

A experiência profissional da DSP Terceirização de Serviços está presente na qualidade da prestação de serviços a seus clientes. Showroom natural para qualquer empresa visitar e comprovar.

Essa transparência garante o padrão de relacionamento da DSP no rol de atividades que desempenha, buscando sempre a excelência de seus serviços.

Nenhum desafio é grande demais para a DSP, equipada com o que há de mais moderno em suas áreas de atuação, preparada ao exercício das funções propostas.

Serviços


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Tudela Portaria e Apoio

A Tudela Portaria e Apoio é uma empresa especializada em Prestação de Serviços Terceirizados de Portaria, Limpeza e Manutenção e que conta com os melhores preços do mercado.

Contamos com pessoal treinado para recrutar e selecionar os profissionais terceirizados conforme a necessidade do cliente, passando assim por rigorosa entrevista e treinamento.

Os colaboradores de nossa empresa são profissionais treinados e qualificados para responder não só às normais ocorrências de turno, como também a situações de emergência que possam surgir.

Serviços


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Rizzo Gestão de Serviços

Contam com profissionais registrados e capacitados, com todos os equipamentos, ferramentas e EPI, conforme a legislação vigente para o devido desempenho dos trabalhos.

Antes de iniciarem os trabalhos é enviado aos nossos clientes, relação com o nome dos nossos colaboradores, todos uniformizados e com crachá de identificação.

Serviços


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